岗位职责：
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的市场认知度；
2、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见；
3、参与制订公司产品营销战略，审核各阶段营销方案、市场活动等，经批准后组织实施和监督；
4、负责配合部门完成阶段性市场开发目标，完成销售目标；
5、负责在谈单过程中客户关系维护，以及销售期间客户投诉的处理，提高客户满意度；
6、负责客户档案的建立及管理，促进二次回访和其他业务的挖掘；
7、负责建立客户沟通渠道，并监督客户申告、建议、投诉；
8、建立客户投诉案例，为公司产品及服务的改进和提升提供参考；
9、组织开展项目的客户回访活动，开展客户满意度调查，并对反馈的问题进行总结分析；
10、完成各级领导交办的各项临时性任务。


任职要求：
1.人才服务、人才开发等行业工作经验不少于1年，在市场开发等相关岗位工作经验不少于1年；
2.人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；
3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力，较强的分析判断能力和解决突发紧急复杂问题能力；
4、良好的学习能力、心理素质及自控能力。能够承受一定的工作压力，具有良好的服务意识；
5、较强的责仸心、敬业精神和团队意识；
6、熟练使用办公软件。


薪酬待遇：
1、五险一金；
2、公司免费提供早餐和午餐；
3、节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期；
4、福利待遇：具竞争力的薪酬+绩效、优秀员工年底奖金；
5、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
6、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动；
7、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训
8、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。


工作时间：
工作时间：5天工作制
夏令时：08：30-12：00，14：00-17：30
冬令时：09：00-12：00；13：30-17：30