HRBP招聘 - 广州红海人力资源集团股份有限公司

岗位职责：
1、组织和指导片区（区域）HR开展人才盘点工作，设计岗位胜任力模型，搭建片区人才梯度建设，做好人才储备工作；
2、管控片区（区域）人员编制、人均效能、人工预算，确保各项指标达成率；
3、审核片区（区域）人员年终奖、经营分红、薪酬福利等各项人力成本费用支出；
4、协助片区（区域）负责人进行团队建设，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5、负责公司人力资源政策、制度、流程、体系等在片区（区域）的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
6、协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理需求，打造积极、开放的HR沟通平台；
7、根据集团发展战略和片区（区域）对HR的需求，主动及时为片区（区域）HR提出相关解决方案。


岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经历，至少2年管理经验，有HRBP经验优先；了解人才盘点、岗位胜任力、人才梯队搭建等项目知识并有一定的实际操作经验，熟悉并深入理解人力资源各模块知识，以及相关劳动法律、法规；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，执行力好，有良好的计划性，逻辑性和条理性；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的沟通协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。


薪酬待遇：
1、年薪+五险一金；
2、公司免费提供早餐和午餐；
3、节假安排：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假 期；
4、福利待遇：具竞争力的薪酬+绩效、优秀员工年底奖金；
5、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
6、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动；
7、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训
8、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。


工作时间：5天工作制（集团每月2次周六培训）
夏令时：08：30-12：00，14：00-17：30
冬令时：09：00-12：00；13：30-17：30